florence M.

Fondatrice – partenaire du dirigeant (mgr de transition/ chargée de mission/ senior advisor)
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IDF/ province si temps partiel
Plus de 20 ans d'expérience

Compétences

Business developer / commercial Conseil en stratégie RSE / DD Coach / Formateur / Facilitateur Management de transition Dialogue parties prenantes

Secteurs

Associations / ONG / Fondation Banque / Assurance Conseil Construction & Bâtiment durable Edition / Communication / Multimédia

Langues

Anglais Espagnol

Mon métier Faciliter la capacité d’action des dirigeants dans l’exercice de leur mission pour accélérer le développement et la (nécessaire) transformation des organisations en conciliant performance économique et impact positif pour assurer la pérennité de l’entreprise 

 

Faciliter  ? Clarifier une vision stratégique qui fait sens et crée de la valeur pour toutes les parties prenantes, faciliter une prise de décision robuste, le passage à l’action et la cohérence de sa mise en œuvre.

 

Au service de dirigeant.e.s (exécutifs ou non), plutôt de PME / ETI en transition : bilan stratégique, transformation, crise, croissance, création d'activité, tensions RH...

 

Une vision politique et pragmatique ( RSE inside)

Une approche personnalisée, globale  et concrète 

 

+ de 25 ans comme consultante, directrice de cabinet et en direction opérationnelle, dans des contextes de transformation stratégique et des gouvernances complexes (ESS, secteurs règlementés, fédérations)  

Expérience

Fondatrice_ partenaire du dirigeant (start up/ PME/ ETI)

TOUT EST LA
- Boulogne Billancourt

Faciliter la capacité d'action et de réflexion des dirigeants en transition 

Ex. de missions (déclencheur)

Plutôt stratégique 

- Politique RSE (AO publics)

- Dialogue parties prenantes - handicap (orientations stratégiques) 

- Séminaires CA (risque partenarial)

- Feuille de route stratégique (transfo) 

- Création d'entreprise

Plutôt "crise" / COVID

- Création d'une PF logistique

- Repositionnement, développement & financement

Plutôt Gouvernance 

- Conflits entre associés 

- Ecoute sociale des collaborateurs

 

 

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