ARaymond x People4Impact : Construction d'une stratégie de décarbonation 

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CONTEXTE

Le Groupe ARaymond est un fleuron de l'industrie française. Avec 29 usines à travers le monde et 7500 collaborateurs, ARaymond est le leader des solutions de fixation et d'assemblage. 

Proposant une expertise allant de la conception à la fabrication de solutions d'assemblage innovantes, il accompagne tous les secteurs utilisant des produits manufacturés à l'instar de l'industrie automobile, l'agriculture ou l'industrie pharmaceutique.

DEMANDE ET ENJEUX DE LA MISSION

Engagé dans la protection de l'environnement et ses écosystèmes, ARaymond encourage les initiatives de ses collaborateurs dans l'ensemble de ses sites et s'est engagé à construire et exploiter des installations respectueuses de l'environnement grâce au LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), un système américain de certification de bâtiments à haute qualité environnementale. 

Désireux de renforcer cet engagement et cette stratégie, le groupe était à la recherche d'un.e expert.e carbone afin de mesurer son empreinte carbone et construire la stratégie de décarbonation de ses différentes entités dans le monde entier. 

4Impact

LES "MUST-HAVE" DU PROFIL RECHERCHÉ

La mission d'une durée de sept mois, directement liée aux objectifs de décarbonation, comportait plusieurs axes :

• Accompagner les équipes des différentes entités dans la révision annuelle du bilan carbone sur les scopes 1 et 2 ainsi qu'une partie du scope 3
• Définir la stratégie bas-carbone du groupe et accompagner les entités à déployer cette feuille de route localement
• Optimiser la collecte de données et le suivi des KPIs
• Mettre en place le programme de gestion de l'eau en coopération avec les équipes sur un site sensible et sur d'autres sites volontaires

Le profil recherché devait démontrer une maîtrise des sujets liés à la comptabilité carbone et à la décarbonation, tout en apportant une expertise sur d'autres sujets environnementaux (énergie, gestion de l'eau, gaspillage, matériaux) dans un contexte international. 

4Success

L'entreprise ARaymond nous a sollicités suite au départ en congé maternité de la CSR project leader. La stratégie RSE avait déjà été définie. Il fallait dorénavant la déployer et la faire vivre dans le temps. ARaymond était en recherche d’un profil ayant exercé dans des environnements internationaux, expert des enjeux carbone, et d’une grande flexibilité.

L'ACCOMPAGNEMENT PEOPLE4IMPACT 

Notre connaissance fine des profils de nos consultants indépendants et la précision du cahier des charges nous a permis de rapidement identifier Nina D. comme l’experte idéale pour répondre aux exigences de notre client. Après un échange en visio entre Nina et les équipes CSR d’ARaymond qui a permis de conforter ces points, la mission a débuté. Une collaboration qui s’est avérée enrichissante tant pour le client que pour la consultante qui se sont challengés mutuellement et se sont apportés des connaissances complémentaires. Des points de suivi tout au long de la mission ont permis de s’assurer que le rétroplanning était bien suivi et que les livrables étaient conformes aux attentes de notre client. Challenge réussi pour People4Impact ! - Adeline Labelle, Responsable Développement Offre et Communauté People4Impact.

Nina D. est experte transition bas-carbone. Elle accompagne les entreprises dans la définition et la valorisation de leur engagement climat.

4Good

Lors de cette mission, j'ai coordonné le calcul de l'empreinte carbone des 26 entités du groupe et bâti de manière collaborative une stratégie bas-carbone globale avec des déclinaisons locales. Une mission qui s'est prolongée sur d'autres thématiques et toujours avec le soutien des équipes de People4Impact. Je tiens à remercier l'ensemble des personnes qui m'ont accompagnée - du premier entretien à la restitution finale des documents - pour leur présence et leur bienveillance mais également leur organisation et leur réactivité à chaque étape de cette mission. Je me suis vraiment sentie guidée. Cette mission aura été un tournant important de mon année 2022, merci encore aux équipes People4Impact et à A Raymond pour cette opportunité ! - Nina D., Experte People4Impact

Nous avons été extrêmement satisfaits de l'experte qui a intégré notre équipe pendant 7 mois. Une attitude exemplaire et très positive, rapidement intégrée dans l'équipe et autonome sur la mission, la très bonne qualité des livrables, une capacité étonnante à travailler et à tisser des liens avec les collaborateurs des 30 entités de notre entreprise dans le monde. En résumé, merci de nous avoir proposé cette personne dont la contribution a été d'une grande valeur pour notre équipe et l'entreprise. - Carole Neyrinck, Global CSR Manager de ARaymond.