En raison d'un volume important de candidatures reçues pour cette mission, nous vous informons que nous n'acceptons plus de candidatures.
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L'équipe People4Impact
Notre client, une entreprise de l'ESS qui œuvre pour la transition écologique de l'habitat, recherche un.e consultant.e en développement durable pour l'accompagner sur un projet mené en collaboration avec une entreprise du service public.
15 jours à répartir entre septembre et décembre, télétravail possible.
Missions :
Contribuer au projet sur le verdissement des avantages salariés et plus particulièrement proposer une rénovation de l'habitation du salarié (pour qu’aider un salarié à financer les travaux de rénovation de son logement devienne aussi simple et naturel que lui proposer un véhicule de fonction, en apportant une solution de financement du « reste à charge » en complément des dispositifs « Ma Prime Rénov’ » et des certificats d’économies d’énergies).
- Dans un premier temps : état des lieux de ce qui a été fait sur le sujet, consultations et analyses de résultats afin de définir le cadre fiscal et juridique permettant la mise en œuvre d’un tel mécanisme en s’inspirant de dispositifs existants d’avantages salariés
- Dans un second temps : accompagner des employeurs pilotes à une mise en œuvre à petite échelle pour valider le mode opératoire et de gestion d’un tel dispositif
- Dans un troisième temps : améliorer le dispositif sur la base des retours terrain, développer un kit de mise en œuvre à destination de DRH et préparer une feuille de route de déploiement
Expertises :
Esprit de synthèse, curiosité, rigueur
Goût pour les projets d’innovation mêlant juridique, social, écologie et financement
2 à 5 ans à des fonctions de consultants en développement durable
Connaissances / un début d’expérience du droit social, des ressources humaines ou du BTP, de l’aménagement, de la rénovation
Déplacements ponctuels à prévoir
TJM maximum : 270€ HT